Работа во Словачка Volkswagen - Бруто Плата 1050 ЕУР - Сите Пасоши!
Работа во Словачка, Volkswagen.
Работа со договор за лица од 18 до 50 годишна возраст.
Бруто плата 1.050,- ЕУР.
Бонови за храна.
Тргнување 19 фебруари 2018.
Доставување на документи до 16-ти фебруари 2018.
Сместување од фирмата, не плаќате.
Превоз до фабриката и до сместувањето бесплатен.
Аконтации на 15 дена по 150 ЕУР.
Освен со ЕУ пасош може и со МК пасош при што се прави виза за престој.
Бруто плата 1.050,- ЕУР.
Бонови за храна.
Тргнување 19 фебруари 2018.
Доставување на документи до 16-ти фебруари 2018.
Сместување од фирмата, не плаќате.
Превоз до фабриката и до сместувањето бесплатен.
Аконтации на 15 дена по 150 ЕУР.
Освен со ЕУ пасош може и со МК пасош при што се прави виза за престој.
Има можност за напредување.
Работно време 8 часа (понеделник до петок).
Има можност за прекувремена работа.
Бонуси 300 и 200 ЕУР, за редовно доаѓање и доплата за смени.
Можност за преоѓање во фирмата.
Договори на 1 и 2 години.
Обука за работниците е обезбедена.
Работно време 8 часа (понеделник до петок).
Има можност за прекувремена работа.
Бонуси 300 и 200 ЕУР, за редовно доаѓање и доплата за смени.
Можност за преоѓање во фирмата.
Договори на 1 и 2 години.
Обука за работниците е обезбедена.
При аплицирање испратете:
- Копија од првата страна од пасошот.
- Потврда за неосудуваност заверена со Апостиле печат,
- Копија од дипломата, заверена со Апостиле печат.
- Копија од првата страна од пасошот.
- Потврда за неосудуваност заверена со Апостиле печат,
- Копија од дипломата, заверена со Апостиле печат.
Апликации можете да испратите преку емаил: nekstkonsalting@yahoo.com
За дополнителни информации можете да се јавите на мобилен телефон / Viber 077/816-447
Кандидатите коишто испраќаат апликација преку емаил се согласуваат дека нивните податоци можат да се користат при селектирањето и проследувањето на кадри во смисла на Законот за заштита на личните податоци.
Кандидатите коишто испраќаат апликација преку емаил се согласуваат дека нивните податоци можат да се користат при селектирањето и проследувањето на кадри во смисла на Законот за заштита на личните податоци.
Коментари
Публикуване на коментар